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“2020年春季社会组织与北京地区高校毕业生网络双选会”正在如火如荼的进行着，想必各社会组织都已经收到了大量的简历吧。简历这么多，怎样快速筛选出合适的人选?面试时，如何让目标人选快速了解社会组织工作都是啥样的?
社会组织普遍人少事儿多，对员工的综合能力素质要求较高，培养难、留人难是社会组织面临的主要问题。我们结合工作实际，告诉您社会组织与企业不同的地方，我们如何选用社会组织人才!关于社会组织如何选人用人留人的课程请在【社会组织众扶平台】公众号——“微课堂”栏目中的“系列课程”中进行观看呦~~~
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