这是真的吗?一所中学一次性吸引10名北大清华“学霸”加盟…
这当然是真的，它就发生在昨天。4月21日下午，一场特殊的招聘签约会在杭州海亮大厦举行，10名来自清华大学、北京大学的在校生或毕业生签约加盟海亮高级中学，正式成为这所中学的金牌教练储备人才。他们当中有博士，硕士，还有在读的本科生，无一例外有数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科竞赛及获奖经历，可谓是真正的人中龙凤、天之骄子。
10名签约学生：
清华大学
学科方向物理：邓纳川、亓玉台、李震琦
学科方向数学：张洗月、周毅博
北京大学
学科方向物理：袁境阳、 段亚文
学科方向数学：侯闿华
学科方向化学：温建淳、顾佳亮
招聘“事件”受关注
实际上，早在一个月前，海亮集团就发出了海亮教育金牌教练储备人才招聘启事，招收数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业，曾获得过全国金、银、铜竞赛奖牌，或者在省赛时取得优异成绩，具有成为五大学科金牌教练潜力的拔尖人才，一时引发社会广泛关注。
4月10日，2018年海亮“星青年”计划500万年薪招聘的管理天才、海亮集团副总裁、海亮教育管理集团总裁陈军伟亲自带队赴北大召开现场招聘会，尽管条件苛刻，但还是吸引了40位符合条件的清北学子前来，从中筛选出了20位到杭州参加复试和面试，最终有10位成功签约，其中本科学历6人，硕士研究生学历2人，博士研究生学历2人。
“青眼有加”为哪般
海亮高级中学位于诸暨海亮教育园，只是一所地处县级市的高中，凭什么能够一下子吸引那么多的“学霸”争相加盟?
毋庸讳言，能够吸引这些“人尖”来到诸暨的离不开优渥的待遇，海亮承诺，凡是签约的金牌教练储备人才，在校时就有3-5万/年的生活补助，实习期有200-360元/天的实习津贴，毕业进入海亮高级中学工作后，海亮会给出35-50万年薪。
清北毕业生在人才市场上非常抢手，即使是在北上广深等大城市，要找一份30—50万年薪的工作对他们来说并非难事，吸引他们最终加盟海亮教育最重要的还是自身的发展需求和良好的职业前景。
这次海亮派到北大招聘的人员中，有二位的身份备受清北学生瞩目，一位就是陈军伟，北京大学在读博士;一位是杭承政，清华大学博士，他们都是2018年海亮集团“星青年”人才计划500万年薪招聘的管理天才，短短半年多时间，就已经独当一面，担任重要管理岗位的领导，现身说法让大家对入职海亮充满期待。
这次招聘，海亮除了许给高薪，还给出了美好的职业前景规划。从2017年开始，海亮教育陆续向全国招聘了13位五大学科国际级、国家级金牌教练。
第一批10名“金牌教练储备人才”签约后，将实行师徒结对导师制，由这些资深奥赛教练助力他们快速成长，包括从实习到入职，从试用到转正，从储备人才到金牌教练，确保这些有能力的青年人才在短时间内实现职场进阶，突破百万年薪。
顾佳亮是北京大学能源与资源工程系在读博士。“我对奥赛培训行业很有兴趣，从大三就开始兼职做小学奥数竞赛教练”。顾佳亮笑着说，本以为明年博士毕业后，自己可能就不会继续做奥赛教练了，这次能够加盟海亮简直是天赐良机。
“我自己本身就是诸暨人，而且初中就是在海亮教育旗下的天马初中读的。”17年毕业于清华大学的周毅博眼下正在一家机构从事奥赛培训。他告诉记者，能够回到家乡，成为海亮高级中学的一名数学竞赛教练，对他而言，几乎是一份满分的工作。
海亮高中正“涅槃”
作为海亮教育精品化办学的桥头堡，海亮高级中学从2017年开始了自己的“凤凰涅槃”。
2017年，海亮高级中学实施创新英才培养工程，打造创新英才班，以特级教师领衔的高考名师团队着力打造基础学科，以金牌教练领衔的五大学科竞赛团队大力培养学科特长生争金夺银，以“一体、两翼、三通道”建构名校直通车课程培养体系，因材施教，私人定制，个性培养，决胜高考，直通名校。与此同时，压缩招生规模，全面提升教育质量。2018届新高一招生人数从原先的每一年段1300人减少到500人。录取分数线也扶摇直上，达到686分，在诸暨市位列第二位，仅比第一名低4分。
经过短短一年时间的实践，海高精品化取得了不俗的成绩。2018年全国五大学科竞赛11人获省一等奖，领跑诸暨全市各高中;2018学年第一学期绍兴市期末统考中成绩名列前茅，特别是数学、物理成绩遥遥领先。英才班的培养注重文理兼修，在第二十届语文报杯限时大赛中49名学生获奖，参加诸暨市限时作文大赛10人获奖，其中一等奖4人，参加全国英语能力大赛55人获奖，其中国家级奖项22人，而这仅仅只是一个开始。
清北10名“金牌教练储备人才”的加入，将以更大力度推进海亮教育五大学科竞赛，构建特色和优势鲜明的12年一贯制人才培养模式。相信通过几年的培养，海亮高级中学将形成金牌教练老中青相结合的梯队建设，更好地推进学科特长教育，为培养未来的科技创新拔尖人才打下坚实的基础，更好地践行“为国育才、为民育人”的使命。这是海亮教育金牌教练储备人才的第一次招聘，接下来，招聘通道还会定期开放。而这次招聘的储备人才中的往届生和应届生也将陆续到岗。
