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  • 深入“零食王国”来伊份万人团拜会,奋斗激发真正的幸福!

  • 时间:2019-02-19 新闻来源: 北京热线
    •      全国拥有近2700家门店,上千款美味的“零食王国”来伊份,在2月11日迎来了年度盛会——来伊份2019年新春团拜会。新年开工伊始,上海世博展览馆上演持续三天三夜的来伊份新春团拜会。今年的团拜会气势超越往年,由来伊份总部及上海子公司的店长、营业员、内勤工作人员以及加盟商近万人齐聚一堂,共享幸福时刻。

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      (团拜会现场)

      幸福主题:幸福吃货街

       

      “致奋斗,致幸福!”来伊份新春团拜会的主题格外醒目,看着来来往往洋溢着幸福笑容的员工们,这一主题似乎也应情应景地诠释了他们此时此刻的内心状态。团拜会晚会开幕前,场外幸福吃货街早已人潮涌动、笑声弥漫。奋斗了一年的来伊份家人们在这里彻底放松下来,为开启新一年的旅程撷取满满幸福能量。

       

      来伊份坚果、醉爱白酒、乐活伊天饮品、亚米进口零食、爽口冰激凌……琳琅满目的小吃布满幸福吃货街各个角落,大家流连其中,真实演绎了作为零食王国一员的幸福体验。

       

      幸福的时刻值得珍藏回味,那就在幸福照相馆拍张纪念照吧!三五成群的同事结伴在此拍照留念,一张张幸福的笑脸被定格成会场里最动人的风景。

      幸福传递:高管为您服务

       

      作为来伊份的传统仪式,公司高管在此刻,通过为大家服务的形式向“家人们”传递关爱与祝福,践行来伊份追求员工物质与精神双幸福的企业使命。高管志愿者还和与会者一起写福字、剪窗花、做糖画、扎气球、抓娃娃……

       

      整个会场欢乐祥和,来自上海子公司的一名营业员向记者说到:“今年的团拜会我们特别期待!我们非常关心的荷包如何鼓起来的问题今天也会得到解答,公司不但关心我们收入如何提高,更关心我们家庭如何圆满幸福。2019年我们每个奋斗者都能获得相应的激励!”

      从心出发:激励奋斗者

       

      来伊份董事长施永雷先生首先上台致新年祝辞,他说,回顾2018年,顺应消费升级的时代潮流,来伊份“万家灯火”线下门店稳步扩张;来伊份移动智能APP获得技术与应用的重大突破,“社区场景”、“互娱体验”、“钱包功能”相继实现,注册用户总数已超千万;在行业内率先布局自助售货机,持续打造以门店为核心的智慧化零售终端,为消费者带来更为便捷的购物体验;商品开发推陈出新,“原味瓜子”、“坚果塔”、“原味蛋糕”、“亚米牛奶”等广受消费者的欢迎;原创3D动画《超级伊仔》收视飘红;亚米Youngme亮相进博会;食品质量安全追溯体系的构建等项目获得社会广泛关注......

       

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      (来伊份董事长施永雷发表新年祝辞)

      董事长施永雷向全员介绍2019年战略蓝图,他说,“2019年来伊份坚持‘以消费者为导向’,以互联网、物联网、大数据等技术创新为驱动的智慧零售思路、平台战略思维早已融入到来伊份的经营实践中。2019年我们将围绕智能管理、智慧零售、平台建设、体系建设、标准建设等方面积极开展工作。不惧挑战,迎难而上。对此我充满信心!也希望所有来伊份的家人和伙伴同样斗志昂扬,共赢未来!”

       

      来伊份“大家长”郁瑞芬总裁在新年演讲中具体介绍了来伊份以“爱”为核心的3.0战略,以及如何通过“阿米巴经营项目”的实施,最终实现来伊份家人精神与物质的双丰收。她说,“来伊份要用匠心成就全球好品质;用真诚传递快乐好心情;用爱心助推幸福好人生。来伊份实行阿米巴经营后,每一个来伊份人都能拥有主人翁的心,老板的心,创造出每一个岗位、每一份事业,心变了,思维变了,就会开启商业突破的机会,开启我们内心的宝藏,我们拥有无穷的力量!”

       

      来伊份在全国21个省及直辖市的近2700家门店累计为5.4亿人次提供产品服务。郁瑞芬总裁最后感谢:“来伊份能有今天的成绩,靠的是家人们用心倾注和辛苦贡献。”

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      (郁瑞芬总裁演讲)

      为向这些奋斗在一线的员工致敬,来伊份结合企业价值观设置诚信、实干、担当、创新、共赢、感恩六大奖项,向数百名员工及团队进行表彰和嘉奖。激励奋斗者们继续用奋斗精神书写来伊份2019年幸福新篇章。

       

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      (郁瑞芬总裁颁奖)

      锣鼓声声,气势恢宏。2019年的战鼓已经打响,伴随动感的节奏,来伊份全体员工用歌舞燃爆团拜会最高潮,也向新年新篇章发出最后的热情呼唤。无论是董事长施永雷所做的2019战略部署,还是总裁郁瑞芬宣布“让爱普照美食者心田3.0战略”、“阿米巴经营升级”,都令来伊份2019年的发展备受期待。

       

      来伊份将2019年主题定义为“智能管理,提升效益”,在合理利润下将规模做到极致,构建各系统的高效协同,提升管理的智能化水平,以数据驱动,实现人货场的重构,全力以赴做大公司规模,提升公司盈利能力,引领行业发展,要以强调“爱”与“幸福”将中国休闲食品行业带入“幸福时代”。

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