米卢曾说：“态度决定一切”。当今社会，工作态度常常被作为评估一个员工工作质量的标准之一。我们在做任何事情时，主观能动性是极其重要的，我们的态度很可能影响我们做一件事的积极性和质量。员工工作态度端正，积极主动，工作起来就会有干劲，凡事尽心尽力，力求把事情做的最好；反之，工作态度消极整天混日子的人，则永远不可能主动把事情做得更好，他们遇到困难时只会推脱责任，得过且过，而这种人成功的几率几乎为零。
工作态度决定了一个员工的工作成绩，他的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是否尽心尽力，是安于现状还是用心进取。历史上的成功人士都有着相同的工作态度，他们对待工作都兢兢业业、勤勉进取，永争第一，总是用心的寻求解决问题的办法，即使是在受到挫折的状况下也是如此。
不一样的工作态度会带来不一样的结果。你改变不了环境，但能够改变自我；你改变不了事实，但能够改变态度。一个人无论身处何位，无论从事何种职业，都要树立正确的工作态度，正确看待工作的好处，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而到达体验人生的好处。这样，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。
种瓜得瓜，种豆得豆，几分耕耘，就会有几分收获，态度管理的重要性是不言而喻的。为了让我们及早认识到我们是在为自己工作，我们要懂得掌握自己命运，懂得对自己人生负责，广州卓领职业技术学校专门开设了态度管理基础工作坊，分为基础和进阶两个阶段，采用寓教于乐的教学方式，给学员们提供一个自我醒觉的平台，引领学员进行态度管理，以正确的心态思考问题，对待问题，做自己命运的主宰者。