国际在线企业频道消息（孔德孟）：近日，由国际在线、凤凰网、大公网、中经全媒体联合主办的“‘一带一路’世界品牌行”活动上海站正式开启，媒体团成员采访了学习在美国、创业在国内的上海东锦食品集团副总经理、上海东珍贸易有限公司总经理荣炜，在采访过程中，荣炜给我们展示出了一个新时代海归企业家的创新、务实的形象。
荣炜 （李远 摄）
“以人为本”与“以法治人”的碰撞
在收获美国加州大学的科研技术与创新管理实践成功经验后，荣炜回国担任上海东锦食品集团有限公司副总经理，如何将外企的最新管理精华与老一辈的企业文化相融合成了他首先要面对的问题。
对此，荣炜说道：“我父亲的理念是以人为本，注重人性化管理。而我学习到的是西方社会的‘法’制，致力于企业的系统化建设。系统化建设能帮企业达到更高的平台，而民营企业或家族企业若要发展壮大，没有一个公平完善的‘游戏规则’会面临很大的问题。比如，企业人才要发展，就要有完善的制度保障。我们还花了很多精力在优化流程管理上。系统是为人所利用、管理，不能让系统牵制整个集团的发展。”
荣炜介绍道，他也一直探索着如何将“以人为本”与“以法治人”进行有效结合。东锦在制定完善的制度过后，在企业管理方面也做了很多人性化的设计，首先是建立企业餐厅，给员工一个休闲娱乐办公俱全的场所，为员工所想；其次对员工的工作着装并不严格要求，还给他们一个有活力的个人空间；最后经常组织篮球赛，增强企业员工的的凝聚力，让员工享受到生活乐趣。
功能饮料“日加满”生产线 （东锦集团提供）
打造有个性有品质的品牌日加满
东锦集团的经营宗旨是专注于食品技术领域研发、生产，从美国回来后，荣炜就投入到改善人类亚健康的日加满功能饮料的研制和产业化中，同时在品牌塑造方面也做了很多的工作。
荣炜表示：“我很看重日加满这款产品，看好能量饮料市场，这个领域是全新的。在我们之前，市场上鲜有同类产品，我们自主创新的日加满健康能量饮料定位是解决中国精英群体亚健康问题，帮助国人实现绿色、健康、时尚的生活方式，我们期望做全行业第一，希望更多人喝日加满，希望喝过的顾客都能记住它，让它成为一个个性鲜明的品牌。”
东锦不仅致力于把日加满做成一个有个性的品牌，更希望把它做成一个有品质的知名品牌。据了解，过去三年，东锦在团队建设上花了很大功夫，吸纳了外界专业人才，也保留住内部有经验的人才。同时，日加满与复旦大学药学院开展国内亚健康领域、生物医药等领域的合作，成立了中国＂亚健康＂研发工程技术中心，其中“改善人类亚健康的日加满功能食品的研制及产业化”被确认为上海市科学技术成果，日加满企业也荣获“全国高新技术企业”荣誉称号。日加满的核心品质正在不断提升，日加满的产品也在获得更多消费者的认可。
“一带一路”世界品牌行采访团走进东锦集团 （张佳慧 摄）
从“上海新人”到创业导师
在国家倡导“大众创业，万众创新”的新形势下，为鼓励海外华人华侨和留学生归国创业，报效祖国，荣炜也做了不少的努力。在他的推动下，东锦集团以“零租金”的公益政策将企业的部分办公楼层提供给华侨和留学生归国创业使用，同时斥资2000万美金成立“侨帮侨创业孵化基地”创业基金，为更多创业初期急需雪中送炭的海外华侨华人和留学生创业者提供资金扶持，希望更多的海外华侨华人和留学生在上海成功创业。
荣炜说道：“我当初从美国回来创业的时候也是从新人做起，投身于企业管理建设和品牌发展创新，深知华侨回国创业初期的艰辛，希望实实在在地支持华侨华人、留学生来上海创业。目前中国迎来了最好的创业环境，我愿意与大家分享自身回国创业和发展的经验，愿意去帮助和推动有创业激情和创业梦想的创业者成功创业。”
无论是为东锦食品集团引入美国的先进技术和管理创新，还是打造自主创新品牌“日加满”健康能量饮料，或是围绕“大众创业，万众创业”的号召打造“侨帮侨创业孵化基地”，荣炜正在为全球化的上海奉献着一个新时代青年企业家的创新和实干。
荣炜接受采访团采访 （张佳慧 摄）